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行業(yè)動(dòng)態(tài)
推進(jìn)邁向智能時(shí)代的軍隊(duì)改革
2022-01-19 13:45:09
   

      當(dāng)前,一場(chǎng)以智能為核心的軍事變革洪流,,正洶涌澎湃地沖擊著世界軍事領(lǐng)域,。軍隊(duì)改革是適應(yīng)發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)變革、強(qiáng)軍勝戰(zhàn)的基本途徑,。深入研析世界主要國(guó)家推進(jìn)軍隊(duì)改革的歷史經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,從中獲得智慧、拓展視野和理清思路,,對(duì)于把握推進(jìn)軍事智能化的原則遵循和思路方法,,指導(dǎo)邁向智能時(shí)代的軍隊(duì)改革顯得尤為必要。

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敏銳把握人工智能技術(shù)和智能化生產(chǎn)生活方式發(fā)展進(jìn)步的影響要求

      科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對(duì)軍事變革的影響,,首先通過(guò)軍隊(duì)武器裝備的改進(jìn)發(fā)揮作用,,進(jìn)而引發(fā)覆蓋作戰(zhàn)方式、軍事思想,、組織編制,、后勤保障等方方面面的軍隊(duì)改革。世界軍隊(duì)改革史為人們提供了一個(gè)深刻的教訓(xùn):軍隊(duì)改革涉及的關(guān)鍵系統(tǒng),,可能在民事或軍事活動(dòng)中早就存在幾十年了,。比如,鐵路商業(yè)運(yùn)輸早在19世紀(jì)30年代就已開(kāi)始,,但直到60年代才被老毛奇麾下的普魯士軍隊(duì)發(fā)現(xiàn)可用來(lái)使復(fù)雜的機(jī)動(dòng)計(jì)劃變得更簡(jiǎn)便易行,。對(duì)此,恩格斯曾有句著名評(píng)論:“在長(zhǎng)久的和平時(shí)期兵器由于工業(yè)的發(fā)展改進(jìn)了多少,,作戰(zhàn)方法就落后了多少,。”

      邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革,,首先,,對(duì)當(dāng)前席卷人類(lèi)社會(huì)的人工智能技術(shù)發(fā)展前沿保持高度敏感性,加快推進(jìn)人工智能技術(shù)在軍事領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,。2010年以來(lái),,美國(guó)、俄羅斯等世界軍事強(qiáng)國(guó)都在加快推進(jìn)人工智能技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新,,將其擺在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置,,特別重視其在軍事領(lǐng)域的應(yīng)用,把“人工智能”視為改變戰(zhàn)爭(zhēng)“游戲規(guī)則”的顛覆性技術(shù),,提前布局,、重點(diǎn)投入。其次,,敏銳認(rèn)識(shí)到語(yǔ)音識(shí)別,、機(jī)器翻譯、自動(dòng)駕駛,、無(wú)人機(jī)群表演,、3D打印,、智能制造、智慧城市等智能化生產(chǎn)生活方式的深入發(fā)展,,在軍事領(lǐng)域也有著十分廣闊的應(yīng)用空間,。為此,可考慮建立由作戰(zhàn)系統(tǒng)牽頭,,軍地相關(guān)人員組成的人工智能技術(shù)和智能化生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)化應(yīng)用評(píng)估機(jī)構(gòu),,建立對(duì)民用先進(jìn)技術(shù)的動(dòng)態(tài)梳理、應(yīng)用評(píng)估和快速轉(zhuǎn)化機(jī)制,,確保察微知著,,力爭(zhēng)搶占發(fā)展先機(jī),牢牢把握軍隊(duì)改革的大方向,、大潮流,。

重視加強(qiáng)智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論創(chuàng)新的牽引作用

      技術(shù)和武器裝備僅使軍隊(duì)改革成為可能并非必然導(dǎo)致軍隊(duì)改革。戰(zhàn)略,、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)上的需要決定是否采用及如何運(yùn)用技術(shù),,沒(méi)有這種需要,一個(gè)國(guó)家即使掌握了那些蘊(yùn)藏革命內(nèi)涵的技術(shù),,也會(huì)停滯不前。近代世界軍事史上兩次普法戰(zhàn)爭(zhēng),,法軍一勝一敗的戰(zhàn)績(jī)深刻揭示出一條歷史規(guī)律:凡是積極進(jìn)行作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論改革創(chuàng)新的軍隊(duì),,往往克敵制勝;反之,,則常常敗軍亡國(guó),。

      邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革,要避免陷入單純的“唯技術(shù)論”,,高度重視智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論的巨大牽引作用,。近幾年,美軍貫徹實(shí)施的第三次“抵消戰(zhàn)略”與前兩次不同的是不再片面依賴(lài)研發(fā)顛覆性武器裝備和巨額資金投入拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“代差”,,還強(qiáng)調(diào)要率先形成超前的作戰(zhàn)概念,、作戰(zhàn)方式和組織編制,意在以作戰(zhàn)體系的整體創(chuàng)新拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“代差”,?;诖耍儡娊赀m應(yīng)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理由“網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)”向“決策中心戰(zhàn)”之變,,不斷推出了作戰(zhàn)云,、敏捷性作戰(zhàn)、分布式殺傷,、馬賽克戰(zhàn),、聯(lián)合全域戰(zhàn)等嶄新的作戰(zhàn)概念,,積極開(kāi)發(fā)所需的武器裝備、兵力結(jié)構(gòu)和訓(xùn)練模式等,,強(qiáng)力牽引軍隊(duì)改革深入推進(jìn),。這提示我們?cè)谥悄軙r(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革,既要重視研發(fā)智能化武器裝備,,還要必須積極創(chuàng)新智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論,,并以此牽引新型武器裝備、新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量和練兵備戰(zhàn)的全方位變革,。

積極創(chuàng)新智能化軍隊(duì)組織編制并以此鞏固擴(kuò)大改革成果

      《未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)》一書(shū)指出:新技術(shù)只是變化的催化劑,,只有與條令和編制的創(chuàng)新相結(jié)合,戰(zhàn)場(chǎng)上才將呈現(xiàn)“范式轉(zhuǎn)移”,。這深刻揭示:誰(shuí)能適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步搶占軍隊(duì)組織編制創(chuàng)新先機(jī),,誰(shuí)就能先一步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力質(zhì)的躍升,從而掌握戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)權(quán),。例如,,美軍于20世紀(jì)后期提出的軍事革命概念盡管比蘇軍晚了近10年,但與蘇軍片面強(qiáng)調(diào)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)改革”觀點(diǎn)不同的是,,美軍認(rèn)為軍事變革中最主要的任務(wù)是尋找最具創(chuàng)新性的作戰(zhàn)理念和組織方法,,并充分利用現(xiàn)有技術(shù)和新興技術(shù)?!吧衬L(fēng)暴”行動(dòng)中,,美軍取得的壓倒性勝利充分證明了這一點(diǎn)。

      人工智能技術(shù)的發(fā)展,,不僅使武器裝備逐步具備智能化,,而且拉開(kāi)了人與武器裝備之間的物理距離、改變了人與武器裝備之間的相互關(guān)系,,智能化武器裝備逐步由被人操持的工具逐步向與人平行的作戰(zhàn)伙伴角色轉(zhuǎn)變,,這將使有人/無(wú)人混合編組、人機(jī)協(xié)同,、智能輔助成為常態(tài)化組織形態(tài),,從而對(duì)傳統(tǒng)上以人員為主的軍隊(duì)力量體系結(jié)構(gòu)和編組模式產(chǎn)生根本性沖擊。2017年以來(lái),,美軍積極推行的多域戰(zhàn)部隊(duì)實(shí)驗(yàn),、“馬賽克”兵力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、全域指揮與控制等,,就是適應(yīng)智能時(shí)代深入發(fā)展需要對(duì)組織編制模式和運(yùn)行方式進(jìn)行的全新探索,。邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革,必須突出軍隊(duì)組織編制改革,深刻把握智能時(shí)代制勝機(jī)理,,通過(guò)仿真模擬,、組織實(shí)驗(yàn)部隊(duì)、訓(xùn)練演習(xí)等多種方法途徑,,積極檢驗(yàn)評(píng)估與智能化武器裝備和作戰(zhàn)方式相適應(yīng)的組織編制,。

堅(jiān)持以人的積極性創(chuàng)造性作為衡量改革成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)

       戰(zhàn)爭(zhēng)是人與人之間的激烈博弈與較量,人始終是戰(zhàn)爭(zhēng)中第一位制勝因素,。恩格斯指出:“他(拿破侖)發(fā)現(xiàn)了在戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略上唯一正確使用廣大的武裝群眾的方法,,而這樣廣大的武裝群眾之出現(xiàn)只是由于革命才成為可能;并且把這種戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)發(fā)展到那樣完善的程度,,以致現(xiàn)代的將軍們一般地不僅不能勝過(guò)他,,而且只能試圖在自己最光輝最成功的作戰(zhàn)中抄襲他罷了”。恩格斯的評(píng)論生動(dòng)揭示出一條重要的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):沒(méi)有人才,、沒(méi)有人的積極性創(chuàng)造性的極大發(fā)揮,,再先進(jìn)的武器裝備也毫無(wú)用處。

      人是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的決定性因素這一論斷在智能時(shí)代仍不過(guò)時(shí),。再先進(jìn)的人工智能,,也降低不了戰(zhàn)爭(zhēng)的不確定性,人的作用的發(fā)揮程度仍是戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)程和勝負(fù)的決定性因素,。美軍盡管擁有現(xiàn)代一流武器裝備,,但從2015年11月以來(lái)先后推出四輪“未來(lái)部隊(duì)”計(jì)劃,始終將提高人員福利待遇,、拓寬軍官職業(yè)發(fā)展路徑等制度建設(shè)作為未來(lái)部隊(duì)改革的重要內(nèi)容,。打贏智能化戰(zhàn)爭(zhēng),需要智慧型軍事人才方陣,,邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革,,必須堅(jiān)持人才是興軍之本,。始終將能否增強(qiáng)吸引,、培養(yǎng)和保留住人才作為軍隊(duì)改革的重中之重,突出科學(xué)合理的選人用人制度和獎(jiǎng)勤罰懶,、拔優(yōu)汰劣的動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,,努力讓人的活力和戰(zhàn)斗力因素充分奔流綻放。



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